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      1. 新起點、新征程、再出發 | 固再中心組織召開新員工入職培訓大會
        發布:2021-10-13 |瀏覽:2533

        2021年10月11日上午,啟迪環境固廢及再生資源中心(以下簡稱“中心”)組織召開新員工入職培訓大會,中心總經理李卓英出席會議并發表講話,中心主要領導、各部門負責人及全體員工參會。



        會議上,新員工依次上臺進行自我介紹,李卓英代表中心對新員工的加盟表示熱烈歡迎,并詳細介紹了中心總體情況包括中心定位、發展歷程、股東背景、主營業務及戰略發展目標等。



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        ▲ 新員工做自我介紹 ▲



        李卓英對新員工提出三點要求,一是要有克服困難的決心。中心將逐步建立“崗位靠競爭,收入靠貢獻”的機制,年輕人要摒棄對工作抱有“錢多事少離家近”的不切實際幻想,在奮斗中實現自身價值提升;二是要有成就事業的信心。做好人生和職業規劃,充分利用工作平臺,上至機關下到基層,自上而下地鍛煉自己,豐富知識結構,增強綜合素質,進而實現崗位職級的快速突破;三是要有不斷學習的恒心。知識積累如逆水行舟不進則退,不斷學習是為了給予自己人生更多的選擇權,唯有不斷學習才能從容應對多變的外部環境,打造自身的持續競爭力。



        李卓英強調,中心正處在戰略轉型的關鍵時期,任重而道遠,亟待打造一支專業能力強、綜合素質高、有奮斗精神的人才隊伍。中心將為有能力、有想法、與中心共同成長的優秀人才提供更加寬廣的舞臺。






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        ▲ 李卓英發表講話 ▲








        中心安排高質量發展部、總經理辦公室等部門同事為新員工授課,課程涵蓋了中心發展歷程及基本情況、職業生涯規劃、職場管理溝通、基層執行力管理、5s管理基礎、安全合規管理和電廢生產工藝流程現場參觀等內容。為期兩天的培訓課程,加深了新員工對中心總體情況的了解,增強了新員工對環保行業的認同,堅定了新員工在公司建功立業的決心。




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        ▲ 培訓講師為新員工授課 ▲









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        ▲新員工參觀電廢拆解項目現場▲





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